Ανακοινώσεις Φορέων

18/05/2011 - 13:11

Διαμαρτυρία Εργατικού Κέντρου για τα δίμηνα στο Δήμο Λέσβου

Κύριε Δήμαρχε, Κύριοι Επικεφαλείς των δημοτικών παρατάξεων Δήμου Μυτιλήνης,

Κύριοι Δημοτικοί Σύμβουλοι, Όπως σε όλους είναι γνωστό, το μεγαλύτερο πρόβλημα που ταλανίζει σήμερα την εργατική λαϊκή οικογένεια είναι η ανεργία. Το μεροκάματο έχει γίνει το μήλο της έριδος χιλιάδων ανέργων και ιδιαίτερα νέων και στο νησί μας. Καθημερινά γινόμαστε δέκτες παραπόνων και καταγγελιών από εργάτες για διάφορα που συμβαίνουν με τους συμβασιούχους του Δήμου. Επειδή εμείς, ως διοίκηση του Εργατικού Κέντρου δεν έχουμε άλλο τρόπο να εξακριβώσουμε τις όποιες καταγγελίες, επώνυμες και ανώνυμες, θελήσαμε να θέσουμε εύλογα ερωτήματα, που προκύπτουν σ’ εσάς, οι οποίοι έχετε και την ευθύνη της διοίκησης του δήμου Λέσβου και εάν πραγματικά συμβαίνουν αυτά τα οποία μας καταγγέλλονται. Συγκεκριμένα: 1) Είναι αλήθεια, ότι με προφορική συνεννόηση με κάποιον από τους αντιδημάρχους, γίνονται οι προσλήψεις των διμηνητών, xωρίς να υπάρχει κάποια σύμβαση; 2) Ορισμένοι εργαζόμενοι καλούνται να εργαστούν χωρίς κάποια σύμβαση εργασίας και κατόπιν εορτής υπογράφουν σύμβαση; 3) Εργαζόμενοι που από τις αρχές του χρόνου δούλεψαν και μάλιστα πολύ σκληρά, είχαν υπογράψει σύμβαση, ή σήμερα αναδρομικά καλούνται να υπογράψουν; Έχουν πληρωθεί έως σήμερα; 4) Εργαζόμενοι που έχουν κληθεί να δουλέψουν ως εργάτες για δύο μήνες, υποχρεώνονται να οδηγούν αυτοκίνητα, να γίνονται χειριστές Μηχανημάτων, χωρίς να έχουν ούτε καν πρόσληψη στο Δήμο; Αν προκύψει κάποιο ατύχημα, ποιος θα ευθύνεται; 5) Τέλος, είναι αλήθεια ότι οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν 6 μέρες την εβδομάδα δηλαδή 48 ώρες, ενώ το νόμιμο ωράριο σύμφωνα με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που υπέγραψε η ΠΟΕ/ΟΤΑ με την ΚΕΔΚΕ, είναι 37,5 ώρες; Τί θα γίνει με τις επιπλέον απλήρωτες ώρες; Επίσης δουλεύουν Κυριακές, Αργίες, χωρίς να γνωρίζουν αν θα πληρωθούν και χωρίς την σχετική νόμιμη άδεια από το ΣΕΠΕ. Εάν συμβαίνουν όλα αυτά, τότε ο δήμος γίνεται προπομπός και πιλότος της κατάργησης στοιχειώδους σεβασμού στα εργατικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων και οι συγκεκριμένες πράξεις δείχνουν πολιτική βούληση της δημοτικής αρχής και με κανένα τρόπο δεν δικαιολογούνται στο όνομα της «καθαρής πόλης». Ζητάμε από τον κύριο Δήμαρχο, τους κυρίους Αντιδημάρχους, τους επικεφαλείς των δημοτικών παρατάξεων, να μας απαντήσουν, εάν τυχόν υπάρχουν αυτές οι ανώμαλες καταστάσεις στο Δήμο και τι σκέπτονται να κάνουν για να σταματήσουν τέτοιες πρακτικές.

Για τη Διοίκηση

Ο Πρόεδρος Ο Γ.Γραμματέας ΕΥΣΤΡ.ΑΝΤΩΝΑΣ  ΔΙΟΝ.ΚΑΡΑΤΣΑΛΟΣ

Μοιράσου το άρθρο!