Με αφορμή τη χθεσινή δέσμευση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χριστόφορου Βερναρδάκη προς τη ΠΟΕ – ΟΤΑ για τον προγραμματισμό των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού από τους ΟΤΑ σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα (όπως η Καθαριότητα), καθώς και για την επέκταση των συμβάσεων του υπηρετούντος προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι τέλους του 2016, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ σημειώνει τα παρακάτω :
- Επαναφέρει την πάγια πρόταση του προς το Δήμο Λέσβου να ξεκινήσουν διαδικασίες πρόσληψης μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των κενών στην Διεύθυνση Καθαριότητας.
- Μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών ζητάμε την αξιοποίηση της δυνατότητας πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου με τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και διαφανείς διαδικασίες επιλογής (μέσω ΑΣΕΠ)
- Η ΔΕΔΑΠΑΛ να περιοριστεί στο εκ του νόμου ρόλο της ως Φορέας Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων, καθώς δεν μπορεί να υποκαθιστά τις υπηρεσίες του Δήμου Λέσβου, στο όνομα της ευελιξίας και των πρόσκαιρων αναγκών.
- Να σταματήσει επιτέλους η ελαστική και κακοπληρωμένη απασχόληση στους Δήμους είτε μέσω των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ (απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και κοινωφελούς εργασίας), είτε μέσω συμβάσεων έργου σε Δημοτικές επιχειρήσεις, που συντηρούν ένα καθεστώς ανασφαλούς και κακοπληρωμένης εργασίας και να καλυφθούν τα κενά με νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσα από διαφανείς διαδικασίες.
- Η κυβέρνηση θα πρέπει άμεσα να προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση ειδικά για τους νησιωτικούς Δήμους που δέχονται μεγάλες προσφυγικές ροές, ώστε να υπάρχει δυνατότητα χρηματοδότησης δαπανών καθαριότητας όχι μόνο απ’ τα ανταποδοτικά, αλλά και από επιχορηγήσεις του Δήμου ή της κεντρικής κυβέρνησης, ώστε να μην επιβαρύνονται οι δημότες της Λέσβου και των άλλων νησιών από πρόσθετα έξοδα καθαριότητας, που δεν τους αναλογούν.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου το επόμενο διάστημα, θα αναλάβει πρωτοβουλίες τόσο για το θέμα του προσφυγικού σε θεσμικό και πολιτικοκοινωνικό επίπεδο, όσο και για την προώθηση των παραπάνω ζητημάτων, σε συνεργασία με την Ομοσπονδία μας ΠΟΕ – ΟΤΑ.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου
