|
Χρόνος ανάγνωσης
:
2'
Η καλή μέρα από την αρχή φαίνεται και στην περίπτωση του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας, η συγκεκριμένη ρήση ταιριάζει απόλυτα. Πολλοί εκ των 151 οργανισμών, που επιχειρείται να ενταχθούν στο ειδικό αυτό καθεστώς, δεν υπάγονται στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και έχουν ζητήσει να εξαιρεθούν από την σχετική λίστα.
Με τη δεκαπενθήμερη προθεσμία, που έχει δοθεί για να αποσταλούν οι λίστες με το πλεονάζον προσωπικό να λήγει σήμερα, πλήθος φορέων, οργανισμών και επιχειρήσεων έστειλαν στην Ειδική Γραμματεία ΔΕΚΟ αίτηση εξαίρεσης, υποστηρίζοντας πως κακώς περιελήφθησαν στην λίστα αυτή. Τα εν λόγω αιτήματα απεστάλησαν προς εξέταση στην Ελληνική Στατιστική Αρχή, η οποία είναι αρμόδια να γνωμοδοτήσει σχετικώς.
Πληροφορίες αναφέρουν πως πρόκειται για περισσότερους από 70 οργανισμούς, που μέχρι πρότινος δεν περιλαμβάνονταν στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Οι 30 εξ αυτών φέρονται να έχουν πετύχει την εξαίρεσή τους από την λίστα, έχοντας «πείσει» την ΕΛΣΤΑΤ ότι κακώς βρέθηκαν στο σχετικό κατάλογο. Μάλιστα, κατά την επικαιροποίηση, που θα κάνει τον επόμενο μήνα στα στοιχεία της σε συνεργασία με τη Eurostat η Ελληνική Στατιστική Αρχή, αναμένεται να εξαιρέσει τους φορείς αυτούς από τη Γενική Κυβέρνηση και, κατά συνέπεια, και από την εργασιακή εφεδρεία.
Και δεν είναι μόνο αυτό. Διοικητές οργανισμών, αντί για λίστα με πλεονάζον προσωπικό, έστειλαν επιστολή, στην οποία αναφέρουν πως το προσωπικό τους έχει μειωθεί σημαντικά τον τελευταίο ενάμιση χρόνο και, συνεπώς, είναι όλοι απαραίτητοι.
«Δεν περισσεύει κανείς στον ΟΠΑΔ», δήλωσε το Σάββατο ο επικεφαλής του οργανισμού, Κυριάκος Σουλιώτης, από το βήμα του συνεδρίου του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου, στη Μυτιλήνη. «Είμαστε ήδη -70%», προσέθεσε, αναφέροντας πως από τους 1.700 υπαλλήλους, έχουν μείνει περίπου τους 500, λόγω του μαζικού κύματος φυγής για συνταξιοδότηση.
Στην ΗΔΙΚΑ, από όπου περνάει όλη η μηχανογράφηση των ασφαλιστικών ταμείων, καθώς και η ηλεκτρονική συνταγογράφηση, πληροφορίες αναφέρουν πως ο διευθύνων σύμβουλος Βλάσης Σφυρόερας προσπαθεί να λειτουργήσει τον οργανισμό με σχεδόν το μισό προσωπικό. Από τους 500 υπαλλήλους, που απασχολούνταν στις αρχές του 2010, έχουν μείνει 280 (έφυγαν 80 συμβασιούχοι και συνταξιοδοτήθηκαν 140 εργαζόμενοι). Το περίεργο στην όλη υπόθεση είναι πως, για το συγκεκριμένο φορέα, ενώ έχουν εγκριθεί προσλήψεις 100 ατόμων, τώρα του ζητείται να οδηγήσει σε εφεδρεία το 10%, δηλαδή περί τα 30 άτομα.
Χαρακτηριστική είναι και η περίπτωση επικεφαλής οργανισμού, ο οποίος, έστειλε στον εποπτεύοντα υφυπουργό του λίστα με όλους τους εργαζομένους, ζητώντας απ΄οτον τελευταίο να αποφασίσει ποιους θα θέσει σε εφεδρεία.
Διαβάστε επίσης
Άρθρα απο την ίδια κατηγορία
|
ΕΠΟΠ 2026: Όλες οι 1.000 θέσεις – 11 σε Λέσβο και Λήμνο. Προσόντα, μόρια και προθεσμία αιτήσεων
ΕΠΟΠ 2026: Αναλυτικός οδηγός για τις 1.000 προσλήψεις. Οι 8 θέσεις στη Λέσβο, ειδικότητες, ηλικίες...
|
Δημόσιοι υπάλληλοι: Ισχυρό «μπλόκο» από το ΣτΕ σε 13ο και 14ο μισθό – Τι γίνεται τώρα με δώρα και αναδρομικά
Μεγάλη απόφαση του ΣτΕ για τους δημοσίους υπαλλήλους: απορρίφθηκε η διεκδίκηση για 13ο και 14ο μισθό...
|
Η Ποτοποιία Πλωμαρίου Ι. Αρβανίτης ΑΕ αναζητά Ηλεκτρολόγο Μηχανικό – Θέση αορίστου χρόνου
Η Ποτοποιία Πλωμαρίου Ι. Αρβανίτης ΑΕ προσλαμβάνει Ηλεκτρολόγο Μηχανικό για μόνιμη, πλήρη απασχόληση...
|
Στα κάγκελα οι υπάλληλοι για τη «Λευκή Νύχτα» στη Μυτιλήνη: “Μας θέλουν λάστιχο μέχρι τα μεσάνυχτα”
Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου καταγγέλλει την παράταση του ωραρίου έως τις 23:30 και ζητά...
Τα πιο διαβασμένα της εβδομάδας
Τελευταίες ειδήσεις
Όλες οι προσεχείς εκδηλώσεις