Χρόνος ανάγνωσης :
2'Ευρεία σύσκεψη εργασίας, για την αντιμετώπιση του προβλήματος της εισφοροδιαφυγής και της εισφοροαποφυγής, πραγματοποιήθηκε, υπό τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, και με τη συμμετοχή του γ.γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων Π. Κοκκόρη, διοικητών ταμείων και υπηρεσιακών παραγόντων.
Μετά το τέλος της σύσκεψης ο αρμόδιος υπουργός σε δηλώσεις του ανέφερε ότι αλλάζει ο έλεγχος καταβολής εισφορών στα ταμεία για το εφάπαξ. Συγκεκριμένα ανέφερε ότι «προχωρούμε σήμερα σε μία ακόμη γενναία μεταρρύθμιση με διπλό στόχο, αφενός με την ολοκλήρωση της ενιαιοποίησης της επικουρικής ασφάλισης με οριστικό και δίκαιο τρόπο και αφετέρου με τον εξορθολογισμό της διαδικασίας είσπραξης των εισφορών για παροχή εφάπαξ».
Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας «Το νέο σύστημα συμβάλλει στην ταχύτερη απονομή των παροχών, αλλά και στη δραστική μείωση της εισφοροδιαφυγής με όφελος 70 εκατ. ευρώ ετησίως υπέρ των εργαζομένων και συνταξιούχων. Επομένως, νοικοκυρεύουμε οριστικά τα δύο αυτά ταμεία. Κλείνουμε έναν ιστορικό κύκλο 20 ετών, μία ακόμη "ανοιχτή πληγή" του ασφαλιστικού συστήματος, κατάλοιπο της αδράνειας και της αναβλητικότητας του παρελθόντος. Παρεμβαίνουμε και αλλάζουμε το μέλλον» κατέληξε ο υπουργός Εργασίας.
Με το νέο σύστημα οι εργοδότες θα πρέπει να υποβάλλουν τις κρατήσεις για επικουρικό και εφάπαξ μαζί με τις κρατήσεις για κύρια σύνταξη μέσω της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης, ενώ το ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΙΚΑ, επεκτείνεται στο σύνολο των ασφαλιστικών ταμείων.
Σκοπός της σύσκεψης
Σκοπός της σύσκεψης ήταν να συζητηθεί και να αντιμετωπιστεί οριστικά το πρόβλημα της εισφοροδιαφυγής και εισφοροαποφυγής λόγω της έλλειψης ελέγχου και παρακολούθησης στο σύστημα καταβολής εισφορών και παροχών στα ταμεία της επικουρικής ασφάλισης και της παροχής εφάπαξ (ΕΤΕΑ,ΤΑΠΙΤ).
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, «στη σύσκεψη θα αποφασιστεί και θα ανακοινωθεί το νέο σύστημα των ενιαίων ρυθμίσεων στις εισφορές των ταμείων, το νέο πλαίσιο των οργανωτικών και διαρθρωτικών αλλαγών καθώς και το τελικό χρονοδιάγραμμα υλοποίησης τους στον τομέα της επικουρικής ασφάλισης και της παροχής εφάπαξ για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα».
Διαβάστε επίσης
Άρθρα απο την ίδια κατηγορία
Υδρο-κρίση στη Λέσβο: Η ΔΕΥΑΛ αγωνίζεται με 55 εργαζόμενους αντί 192 και εκκρεμείς υποσχέσεις για στελέχωση
Τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης της ΔΕΥΑΛ αναδείχθηκαν αλλά δεν επιλύθηκαν, με αφορμή και τη...
ΑΣΕΠ 2ος Διαγωνισμός 2025: Ανισότητες, αδικίες και η σιωπή της Περιφέρειας
Ο 2ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ 2025 φέρνει σοβαρές ανισότητες για την επαρχία: αυξημένα κόστη...
Τι ισχύει για τις Αργίες του Πάσχα 2025 - Πως αμείβονται
H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) σας...
21 προσλήψεις στο Δήμο Μυτιλήνης - Αιτήσεις έως 23 Απριλιου
Ο Δήμαρχος Μυτιλήνης ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου...
Τα πιο διαβασμένα της εβδομάδας
Τελευταίες ειδήσεις
Όλες οι προσεχείς εκδηλώσεις