ΣΥΓΝΩΜΗ ΑΛΛΑ ΟΙ ΑΙΤΙΕΣ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ
Καλοδεχούμενη η συγνώμη από τον Διοικητή του Νοσοκομείου για την ταλαιπωρία των πολιτών από την βλάβη στον τεχνικό εξοπλισμό του ακτινολογικού εργαστηρίου αλλά υπάρχουν και ερωτήματα:
Γιατί δεν επισκευάστηκε προ διμήνου η βλάβη του εφεδρικού εξοπλισμού ώστε να μην φτάσουμε στο σημείο να μην μπορεί εξ’ ολοκλήρου να λειτουργήσει το Ακτινολογικό εργαστήριο;
Γιατί καθυστέρησαν να παρθούν τα μέτρα που πάρθηκαν τελικά, δηλαδή το αυτονόητο, να λειτουργήσει το Ακτινολογικό εργαστήριο του ΚΥ Μυτιλήνης όλο το 24ωρο;
Γιατί δεν υπήρχε συνεννόηση ανάμεσα στην 2 μονάδες Υγείας της Μυτιλήνης ώστε να ειδοποιούνται έγκαιρα οι πολίτες από το προσωπικό του Νοσοκομείου για το περιορισμένο ωράριο λειτουργίας του εργαστηρίου στο ΚΥ Μυτιλήνης και να μην ταλαιπωρούνται άδικα;
Τα παραπάνω ερωτήματα έχουν πολιτικές αιτίες. Κατ’ αρχάς βλέπουμε για πολλοστή φορά τις αδυναμίες του ξεπερασμένου και παραμελημένου ηλεκτρικού δικτύου στο ακριτικό νησί μας, στις οποίες οφείλονται οι βλάβες του ηλεκτρονικού εξοπλισμού, και την αδιαφορία και υποκρισία της πολιτείας που υπόσχεται “ανάπτυξη” με ηλεκτροδότηση που “πέφτει” με μια μπόρα και δεν “σηκώνει” την όποια “υπερφόρτιση” από κλιματιστικά σε καύσωνα. Στη συνέχεια συναντάμε την ίδια στάση για την συντήρηση του ηλεκτρονικού εξοπλισμού στην μεγαλύτερη και ζωτικής σημασίας μονάδα υγείας στη Λέσβο είτε αυτό αφορά την εξασφάλιση εφεδρικού εξοπλισμού είτε την προστασία (γεννήτριες, UPS κλπ) από το γνωστό “κακό” ηλεκτρικό δίκτυο. Και τέλος, να που χρειάζεται για άλλον ένα λόγο η 24ωρη λειτουργία των εργαστηρίων στο ΚΥ Μυτιλήνης, κάτι το οποίο διεκδικούμε εδώ και χρόνια με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, και δημιουργία επιτέλους οργανογράμματος σ’ αυτήν την μονάδα.
Εδώ και χρόνια διεκδικούμε και ουσιαστική “επικαιροποίηση” του οργανογράμματος στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης, όχι “μπαλώματα”, για να γίνουν όλες εκείνες οι μόνιμες προσλήψεις προσωπικού που απαιτούνται σε ένα σύγχρονο σύστημα Υγείας, που δεν θεωρούνται “περιττές” κάποιες ειδικότητες ή “εξειδικεύσεις”, που υπάρχει πλήρης ανάπτυξη προσωπικού με εφεδρείες τόσο για την αποφυγή κόπωσης και την άμεση αναπλήρωση για λόγους υγείας ή μετακινήσεων όσο και για τις περιπτώσεις υγειονομικών κρίσεων όπως αυτή που διανύουμε. Αντ’ αυτού, ακόμα και τώρα, πέραν των χειροκροτημάτων, βλέπουμε να συνεχίζεται η “μιζέρια” με προσλήψεις με το “σταγονόμετρο” κυρίως συμβασιούχων και να διαιωνίζονται οι ελλείψεις σε προσωπικό όλων σχεδόν των τμημάτων του Νοσοκομείου. Η υποκριτική στάση της πολιτείας απέναντι στα αιτήματά μας ενισχύεται και από τις ψεύτικες υποσχέσεις για αποσυμφόρηση των νησιών από πρόσφυγες και μετανάστες. Τουλάχιστον, αφού δεν έχουν σκοπό όπως φαίνεται ουσιαστικά ν’ αλλάξουν κάτι, γιατί δεν ενισχύουν, εδώ και χρόνια, το Νοσοκομείο και τις άλλες μονάδες Υγείας της Λέσβου ώστε να ανταποκριθούμε στην αύξηση περισσότερο από 20% του πληθυσμού;
Συγνώμη, αλλά θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας ώστε να προσφέρουμε καλύτερες δημόσιες δωρεάν υπηρεσίες για την υγεία των πολιτών και καλούμε τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην 24ωρη απεργία της ΟΕΝΓΕ στις 16 Ιουνίου.
ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΛΕΣΒΟΥ
