Πέρασαν 8 μήνες από την συγκρότηση του νέου ΔΣ του (ΣΕΡΝΟΜΥ) και ενώ θα περίμενε κανείς να υπάρχει η αναμενόμενη επιτάχυνση στη λειτουργία του συλλόγου, αυτός - με ευθύνη του προεδρείου του ΔΣ- έχει περιέλθει σε μια πρωτοφανή απραγία ,η οποία είναι αντιληπτή στους εργαζομένους και την οποία σχολιάζουν ποικιλοτρόπως .
1. Σε αυτό το χρονικό διάστημα κι ενώ προκηρύχτηκαν από ΠΟΕΔΗΝ - ΑΔΕΔΥ δύο απεργιακές κινητοποιήσεις ο σύλλογος δεν είχε την παραμικρή συμμετοχή.
2. Στο Περιφερειακό Αναπτυξιακό Συνέδριο που πραγματοποιήθηκε στο νησί μας και στην συζήτηση που έγινε στο <<τραπέζι της υγείας>> με την παρουσία 2 υπουργών και άλλων υπηρεσιακών παραγόντων , πετάξαμε στα σκουπίδια την ευκαιρία να θέσουμε ως σύλλογος τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους & το νοσοκομείο, αλλά και την δυνατότητα αγωνιστικής διεκδίκησης τους.
3. 8 μήνες τώρα δεν έγινε ούτε μια Γενική Συνέλευση, ενώ υπάρχουν μια σειρά από σοβαρά θέματα που ταλανίζουν τους εργαζόμενους, όπως :
a. Η καθυστέρηση πληρωμής των εξαιρέσιμων και αργιών,
b. Η αύξηση της πίεσης στο Νοσοκομείο λόγο του Μεταναστευτικού-Προσφυγικού,
c. Οι εκκρεμείς δικαστικές διεκδικήσεις,
d. Η στελέχωση των τμημάτων και η ανισοκατανομή του προσωπικού στα τμήματα & τα υπερβολικά οφειλόμενα ρεπό σε κάποιες κλινικές.
e. Οι στρεβλώσεις από την τοποθέτηση συναδέλφων σε αλλότρια καθήκοντα και η αξιοκρατική αντιμετώπιση του προβλήματος, κ.α
4. Χαρακτηριστικό της απραγίας είναι ότι για να γίνει η 1η επίσημη επικοινωνία και συζήτηση τους ΔΣ του σωματείου με την διοίκηση του νοσοκομείου ώστε να εκθέσει συνολικά τα προβλήματα των εργαζομένων χρειάστηκαν 8 μήνες. [έγινε πριν μια εβδομάδα]
5. Υπάρχει πρωτοφανή έλλειψη ενημέρωσης για όλα τα ζητήματα που προκύπτουν. Η ιστοσελίδα sernomy.gr που είναι η επίσημη διαδικτυακή φωνή του σωματείου μας έπαψε πια να ηχεί.
6. Γενικά απαξιώθηκαν κεκτημένα των προηγούμενων χρόνων όπως νομική κάλυψη, οι εκπτώσεις στην συμμετοχή στις καλοκαιρινές συναυλίες, η ανανέωση των προσφορών και των συνεργασιών με εμπορικά καταστήματα της πόλης κ.α.
Η παραπάνω εικόνα γίνετε ακόμα πιο βαριά αν την συγκρίνει κανείς με όσα έγιναν στο αντίστοιχο χρονικό διάστημα κατά την ανάληψη καθηκόντων του προηγουμένου ΔΣ:
· Με τις 2 Εκδηλώσεις για τους εργαζομένους & τα παιδιά τους,
· Την σύναψη σύμβασης με δικηγόρο που να παρέχει Νομική υποστήριξη στους εργαζομένους –
· Την έκδοση φυλλαδίου προσφορών και εκπτώσεων με διαφόρους επαγγελματίες & επιχειρήσεις.
· Την θετική συνεισφορά στην κατάληψη της Δικαστικής Διεκδίκησης του επιδόματος των 176 € για 211 συναδέλφους.
· Τις συχνότατες τακτικές και προετοιμασμένες συνεδριάσεις του ΔΣ αλλά και τις τακτικές ενημερώσεις των εργαζομένων τόσο με την ιστοσελίδα όσο και με έντυπα .
Σαμαράς Στρατής
Μέλος ΔΣ ΣΕΡΝΟΜΥ
