Όχι σχολείο, όχι τηλεκπαίδευση, όχι ευθύνη – όλα “όχι” από την ΕΛΜΕ Λέσβου»
Η ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Λέσβου για την κακοκαιρία και την τηλεκπαίδευση δεν προσθέτει τίποτα νέο στη συζήτηση – απλώς επαναλαμβάνει, με θεσμική ψυχρότητα, ένα γνώριμο μοτίβο άρνησης και αποποίησης ευθύνης. Αντί για προτάσεις διαχείρισης μιας έκτακτης κατάστασης που αφορά μαθητές, οικογένειες και την εκπαιδευτική συνέχεια, η ΕΛΜΕ επιλέγει να απαριθμήσει τι δεν μπορεί, τι δεν υποχρεούται και τι δεν αναλαμβάνει. Σε μια στιγμή που η κοινωνία ζητά στοιχειώδη ευελιξία και κοινή λογική, το συνδικαλιστικό μήνυμα εκπέμπει αποσύνδεση από την πραγματικότητα και πλήρη απουσία διάθεσης συμβολής στη λύση — με άλλα λόγια, τυπική κάλυψη θέσεων χωρίς ίχνος ευθύνης.
ΕΛΜΕ ΛΕΣΒΟΥ: Ενημερωτικό σχετικά με την επικείμενη κακοκαιρία και τις οδηγίες για τηλεκπαίδευση
Το ΥΠΑΙΘΑ επαναφέρει την τηλεκπαίδευση για άλλη μία φορά σε μαθητές και εκπαιδευτικούς λόγω κακοκαιρίας. Η ΕΛΜΕ Λέσβου έχει επανειλημμένα τοποθετηθεί για το συγκεκριμένο ζήτημα.
Ξεκαθαρίζουμε τα εξής:
1) Η τηλεκπαίδευση δεν μπορεί να υποκαταστήσει την δια ζώσης εκπαιδευτική διαδικασία, όπως αποδείχτηκε και την περίοδο της πανδημίας.
2) Κλειστό σχολείο, σημαίνει κλειστό σχολείο. Αυτό δεν συμβαίνει με ευθύνη των εκπαιδευτικών.
3) Το σπίτι μας ΔΕΝ είναι χώρος εργασίας. Δεν είμαστε υποχρεωμένοι να έχουμε ή να διαθέτουμε ρεύμα, χώρο, αίθουσα, εξοπλισμό, πρόσβαση στο διαδίκτυο κ.α.
4) Κανείς δεν μπορεί να ασκήσει δίωξη ή να επιβάλλει κυρώσεις, με το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο, αν ο/η εκπαιδευτικός δηλώσει αδυναμία, εφόσον το Κράτος δεν διασφαλίζει όλα τα παραπάνω.
5) Σε περίπτωση επικίνδυνων φαινομένων, προέχει η ασφάλεια της οικογένειας μας, η δική μας, των μαθητών μας. Δεν μπορεί να ζητείται να μεταβούμε στο χώρο εργασίας μας την ώρα που κρίνεται ότι τα σχολεία κλείνουν για αποφευχθεί αυτή ακριβώς η μετάβαση. Υπενθυμίζουμε τους τραυματισμούς εκπαιδευτικών στην προσπάθειά τους να μεταβούν στο σχολείο σε παλαιότερη αντίστοιχη κατάσταση.
6) Ουδείς συνάδελφος και ουδεμία συναδέλφισσα, ούτε καν Υποδιευθυντής ή Υποδιευθύντρια ή Διευθυντής ή Διευθύντρια, υποχρεούται σε καμία περίπτωση να ασχολείται και να διεκπεραιώνει υπηρεσιακά θέματα σε ημέρες και ώρες εκτός ωραρίου εργασίας.